Статьи в формате RSSНовости в формате RSSНовости:
21.04.2016
Открыта запись на семинар-тренинг "Базовые навыки руководителя". Тренер - Лариса Ведерникова. Семинар рассчитан на руководителей высшего и среднего звена.
27.01.2016
Открыта регистрация на семинар! Специально для наших клиентов мы подготовили актуальный сейчас семинар, помогающий получать хорошую прибыль даже в кризисные времена.
30.12.2015
Открыт набор на выездной тренинг "Группа тишины". Ведущий - Римвидас Будрис, Литва. Тренинг будет проходить с 25 по 28 февраля в местечке Решма на берегу Волги.
Rambler's Top100
Календарь семинаров и тренингов
ДатаНазваниеВедущийПодробнееПодать заявку
7 - 10 июля Выездной тренинг "Группа тишины" Римвидас Будрис (Паланга, Литва) подробнее...  

Наши публикации. Свежие статьи

Как создать эффективную команду Как создать эффективную команду управленческого состава компании?

Елена Тихонова 

Наверняка, многие руководители мечтают, чтобы у них была эффективная управленческая команда, с которой можно легко  и быстро достигать поставленных целей, расширять бизнес и легко побеждать в конкурентной борьбе. Что же надо сделать,  чтобы эту мечту превратить в реальность? Где найти хороших управленцев, как понять, подходят ли они для командной  работы, и как превратить сотрудников компании в эффективную команду?

 Далее >>>

 

Сокращение издержек компании или оптимизация численности персоналаСокращение издержек компании или оптимизация численности персонала

  Лариса Ведерникова 

  Цель существования любого бизнеса - это извлечение прибыли, а задача любого бизнесмена - это повышение    экономической эффективности и увеличение рентабельности его бизнеса. Один из методов сокращения издержек бизнеса  - оптимизация численности персонала. Рассмотрим его более подробно.

 Далее >>>

 

Принципы успешной мотивации торгового персоналаПринципы успешной мотивации торгового персонала

Лариса Ведерникова 

Что следует включить в систему мотивации персонала продаж? На чем нужно акцентировать внимание: на материальных мотиваторах или нематериальных? Имеет ли смысл применение индивидуального подхода к мотивации персонала? Все эти вопросы являются актуальными для руководителей отделов продаж. Давайте рассмотрим, какие пути решения подобных задач будут эффективными.

Далее >>>

 

Управление временемКак продавцу научиться управлять временем

Лариса Ведерникова

Мы все в равном положении перед неумолимым течением времени. Наши уникальные способности, профессионализм, стремление достичь большего часто сталкиваются с хронической его нехваткой. Время - это единственный ресурс, которого не хватает всем, вне зависимости от возраста, пола, социального и материального положения. Перед временем все равны. В области времени нет миллионеров. Потерянное время, в отличие от потерянных денег, нельзя вернуть.

Далее >>>


Идеальный сотрудник отдела продаж Идеальный сотрудник отдела продаж

Елена Тихонова

Каждый руководитель мечтает найти идеальных сотрудников отдела продаж, чтобы раз и навсегда решить проблемы с реализацией продукции и повышением доходности компании. А существуют ли они, идеальные продавцы? И как можно их узнать среди тех, кто называет себя менеджером по продажам или продавцом? Какими качествами должен обладать человек, которого можно было бы назвать идеальным продавцом?

Далее>>>

 

сопротивление изменениям

  Сопротивление персонала инновациям

  Лариса Ведерникова

Невозможно представить современную организацию без изменений. Изменения во внешней среде заставляют реагировать на них и задают темп и ритм внутренних изменений в организациях. Процесс этот закономерен и неизбежен, где нет развития, там нет будущего, жизнь не возможна без эволюции, благодаря изменениям мы избавляется от неэффективных стратегий и действий. Однако изменения не возможны без конфликтов.  Далее>>>

 

 

 



 тел. (4932) 34-63-12                                                  e-mail: pallada-center.@ mail.ru