Статьи в формате RSSНовости в формате RSSНовости:
27.01.2012
6 февраля начинается второй модуль курса НЛП-практик. Ведущий курса - Игорь Варнаков. Продолжительность курса - 6 дней.
21.11.2011
Первый модуль годового курса НЛП-практик проходил с 14 по 19 ноября в тренинг-зале Консалтингового центра "Паллада". Как и всегда, его проводил международный тренер НЛП Игорь Варнаков.
11.11.2011
Состоялся семинар "Как создать БУМ клиентов прямо сейчас". Он проходил в конференц-зале отеля "Союз" 8 - 9 ноября и проводился совместно с Международной консалтинговой компанией "БизнесФорвард" (Москва).
Rambler's Top100
Календарь семинаров и тренингов
ДатаНазваниеВедущийПодробнееПодать заявку
1 - 2 февраля Семинар-практикум "Партизанский маркетинг" Евгений Колотилов /Москва/ подробнее...  
3 февраля Семинар "Тайм-менеджмент в бизнесе" Евгений Колотилов /Москва/ подробнее...  
6 - 11 февраля Курс НЛП-практик 2-й модуль Игорь Варнаков подробнее...  
17 - 19 февраля Телесно-танцевальный тренинг "Танец внутренних сфер" Данил Темкин /Тольятти/ подробнее...  
2 - 3 марта Семинар "Телесейлз - продажи по телефону или как превратить каждый исходящий звонок в прибыль компании" Лариса Ведерникова /г. Владимир/ подробнее...  
16-17 марта Семинар-тренинг "Инструменты руководителя" Лариса Ведерникова /Владимир/ подробнее...  
22 - 25 марта Группа личностной кристаллизации "Завершенное и незавершенное» Римвидас Будрис /Литва/ подробнее...  
5 апреля Семинар "Управление отделом продаж" Евгений Колотилов /Москва/ подробнее...  
6 - 7 апреля Семинар "Эффективные продажи" Евгений Колотилов /Москва/ подробнее...  


 

Рекрутинг. Подбор персонала

Рекрутинг. Подбор персонала

г. Иваново,  Москва,  С-Петербург,  Ярославль,  Кострома,  Владимир, Н. Новгород и др.

 

Вы ищите талантливого руководителя, успешного менеджера по продажам, надежного главного бухгалтера? Вам нужна команда специалистов на новый проект?

Начните с определения требования к должности и составления профиля компетенций кандидата на вакансию. Только так можно избежать ошибок в подборе персонала.

Поиски не дают результата?  Звоните! Мы всегда на связи! Мы готовы оказать вам услуги профессионального кадрового агентства.

Вы получите отобранных по вашим требованиям сотрудников, готовых работать именно в вашей компании.

Подробнее >>>         


Оценка персонала

Оценка персонала

Оценка по компетенциям, LAB-профиль, Ассесмент-центр, тайный покупатель 

 В каких случаях нужна оценка персонала: 

  • Вы хотите подобрать сильную команду и вывести бизнес на более высокий уровень;
  • Открывается новое направление деятельности, расширяется объем задач, увеличивается кадровый состав
  • Команда работает неэффективно и необходимо выявить причины
  • Вы хотите оценить потенциал ваших сотрудников и сделать кадровые перестановки

Оценка персонала – это действенный инструмент повышения эффективности бизнеса.

Подробнее >>>  


Семинары, тренинги

Обучение персонала

Семинары,тренинги, курсы повышения квалификации

 

В современном мире обучение персонала является одной из первоочередных задач любого бизнеса. Знания и навыки, приобретенные «вчера», быстро становятся малоэффективными. Что бы быть успешным, необходимо постоянно развиваться и овладевать новыми знаниями.

Мы учитываем ваши потребности и пожелания и проводим бизнес- семинары и тренинги для руководителей и менеджеров среднего звена по следующим направлениям: менеджмент, маркетинг и реклама, продажи, управление персоналом, IT и продажи в Интернет, сервис и работа с клиентами, личная эффективность, НЛП и тренинги личностного роста.

Подробнее>>>  


корпоративное обучение

Корпоративное обучение

Индивидуальная программа, разработанная с учетом специфики вашего бизнеса и соответствующая целям и задачам компании

Все корпоративные тренинги, проводимые Консалтинговым центром «Паллада», проводятся по индивидуальной программе, разработанной специально для вашей компании и соответствующей её нынешним и будущим потребностям.

Спектр программ представлен от коротких однодневных бизнес-тренингов для оттачивания каких-либо навыков до комплексных 2-х недельных программ системного подхода к рассматриваемой проблематике.

Подробнее>>> 


Кадровый аутсорсинг

Кадровый аутсорсинг

В каких случаях выгоден кадровый аутсорсинг?


  • Вы хотите оптимизировать численность кадровой службы и сократить расходы;
  • У вас в штате нет профессионального кадровика или он перегружен,
  • Вы хотите защищенности в случае возникновения трудовых споров или проверок трудовой инспекции

Вы можете заказать :

1. Услуги по кадровому делопроизводству (аудит, восстановление и ведение кадрового  делопроизводства)

2. Развитие системы управления персоналом

 Подробнее >>> 


курсы повышения квалификации Ивановское региональное представительство   Института психотерапии и клинической психологии, г. Москва


Последипломное психологическое образование и переподготовка специалистов по психологии и психотерапии 

На циклах профессиональной переподготовки и повышения квалификации Вы освоите современные методики психотерапии и психологии, наиболее популярные и успешно применяемые на практике, а также научитесь использовать различные виды психотерапии в своей работе.

Подробнее >>>

 


 

Слово тренеру: про семинары, тренинги, обучение персонала

Колотилов Евгений

Если не можете измерить эффект от тренинга - не заказывайте его

А ваш тренинг по продажам стоит своих денег?

Евгений Колотилов

Практически в каждой компании скрыт актив, который представляет собой наилучшую возможность для инвестиций и получения прибыли. На каждый вложенный в этот актив рубль вы можете вернуть 3 рубля в течение 90 дней, и почти 14 рублей через год (1400 % годовых!). Это не чьё-то мнение и не реклама; это задокументированный факт. Что касается некоторых компаний, возврат от инвестиции может быть даже большим.

Чтобы извлечь выгоду из этой возможности и достичь такого роста, не требуются какие-то новые экзотические бизнес-стратегии. К тому же это не влечёт за собой никакого риска. Этот актив просто ждёт своего часа – чтобы кто-то его раскрыл.

Самый большой актив, которым владеет компания, это неиспользованный потенциал ваших продавцов.   Подробнее>>>



Лариса Ведерникова

 

Обучающаяся компания или важное к тренингу для тренеров

Как не потерять 4 млн. руб. прибыли в год?

 Лариса Ведерникова

Анализ деятельности коммерческих организаций в России с 2005 по 2010 гг. по данным консалтингового агентства АльпинаПаблишерз («Бизнес замедленного действия», Утенин В.В., 2010, АльпинаПаблишерз») выявил, что одной из ключевых причин скрытых издержек является присутствие в работе неэффективных действий сотрудников, совершаемых ими в повседневной деятельности. Причем, это касается всех уровней: от ТОП-менеджеров  до линейного персонала. Если с обучением ТОП менеджеров не все так просто, то давайте подумаем, во что обходится бизнесу продавец-новичок, не знакомый с техникой продаж, стандартами обслуживания, ассортиментом и свойствами товаров. Подробнее>>>