Новости:27.01.2012 6 февраля начинается второй модуль курса НЛП-практик. Ведущий курса - Игорь Варнаков. Продолжительность курса - 6 дней.
21.11.2011 Первый модуль годового курса НЛП-практик проходил с 14 по 19 ноября в тренинг-зале Консалтингового центра "Паллада". Как и всегда, его проводил международный тренер НЛП Игорь Варнаков.
11.11.2011 Состоялся семинар "Как создать БУМ клиентов прямо сейчас". Он проходил в конференц-зале отеля "Союз" 8 - 9 ноября и проводился совместно с Международной консалтинговой компанией "БизнесФорвард" (Москва).
|
Календарь семинаров и тренингов
| Дата | Название | Ведущий | Подробнее | Подать заявку |
|---|
| 1 - 2 февраля |
Семинар-практикум "Партизанский маркетинг" |
Евгений Колотилов /Москва/ |
подробнее... |
|
| 3 февраля |
Семинар "Тайм-менеджмент в бизнесе" |
Евгений Колотилов /Москва/ |
подробнее... |
|
| 6 - 11 февраля |
Курс НЛП-практик 2-й модуль |
Игорь Варнаков |
подробнее... |
|
| 17 - 19 февраля |
Телесно-танцевальный тренинг "Танец внутренних сфер" |
Данил Темкин /Тольятти/ |
подробнее... |
|
| 2 - 3 марта |
Семинар "Телесейлз - продажи по телефону или как превратить каждый исходящий звонок в прибыль компании" |
Лариса Ведерникова /г. Владимир/ |
подробнее... |
|
| 16-17 марта |
Семинар-тренинг "Инструменты руководителя" |
Лариса Ведерникова /Владимир/ |
подробнее... |
|
| 22 - 25 марта |
Группа личностной кристаллизации "Завершенное и незавершенное» |
Римвидас Будрис /Литва/ |
подробнее... |
|
| 5 апреля |
Семинар "Управление отделом продаж" |
Евгений Колотилов /Москва/ |
подробнее... |
|
| 6 - 7 апреля |
Семинар "Эффективные продажи" |
Евгений Колотилов /Москва/ |
подробнее... |
|
|

Рекрутинг. Подбор персонала
г. Иваново, Москва, С-Петербург, Ярославль, Кострома, Владимир, Н. Новгород и др.
Вы ищите талантливого руководителя, успешного менеджера по продажам, надежного главного бухгалтера? Вам нужна команда специалистов на новый проект?
Начните с определения требования к должности и составления профиля компетенций кандидата на вакансию. Только так можно избежать ошибок в подборе персонала.
Поиски не дают результата? Звоните! Мы всегда на связи! Мы готовы оказать вам услуги профессионального кадрового агентства.
Вы получите отобранных по вашим требованиям сотрудников, готовых работать именно в вашей компании.
Подробнее >>>
|
Оценка персонала
Оценка по компетенциям, LAB-профиль, Ассесмент-центр, тайный покупатель
В каких случаях нужна оценка персонала:
- Вы хотите подобрать сильную команду и вывести бизнес на более высокий уровень;
- Открывается новое направление деятельности, расширяется объем задач, увеличивается кадровый состав
- Команда работает неэффективно и необходимо выявить причины
- Вы хотите оценить потенциал ваших сотрудников и сделать кадровые перестановки
Оценка персонала – это действенный инструмент повышения эффективности бизнеса.
Подробнее >>>
|
Обучение персонала
Семинары,тренинги, курсы повышения квалификации
В современном мире обучение персонала является одной из первоочередных задач любого бизнеса. Знания и навыки, приобретенные «вчера», быстро становятся малоэффективными. Что бы быть успешным, необходимо постоянно развиваться и овладевать новыми знаниями.
Мы учитываем ваши потребности и пожелания и проводим бизнес- семинары и тренинги для руководителей и менеджеров среднего звена по следующим направлениям: менеджмент, маркетинг и реклама, продажи, управление персоналом, IT и продажи в Интернет, сервис и работа с клиентами, личная эффективность, НЛП и тренинги личностного роста.
Подробнее>>>
|
|

Корпоративное обучение
Индивидуальная программа, разработанная с учетом специфики вашего бизнеса и соответствующая целям и задачам компании
Все корпоративные тренинги, проводимые Консалтинговым центром «Паллада», проводятся по индивидуальной программе, разработанной специально для вашей компании и соответствующей её нынешним и будущим потребностям.
Спектр программ представлен от коротких однодневных бизнес-тренингов для оттачивания каких-либо навыков до комплексных 2-х недельных программ системного подхода к рассматриваемой проблематике.
Подробнее>>>
|
|

Кадровый аутсорсинг
В каких случаях выгоден кадровый аутсорсинг?
- Вы хотите оптимизировать численность кадровой службы и сократить расходы;
- У вас в штате нет профессионального кадровика или он перегружен,
- Вы хотите защищенности в случае возникновения трудовых споров или проверок трудовой инспекции
Вы можете заказать :
1. Услуги по кадровому делопроизводству (аудит, восстановление и ведение кадрового делопроизводства)
2. Развитие системы управления персоналом
Подробнее >>>
Ивановское региональное представительство Института психотерапии и клинической психологии, г. Москва
Последипломное психологическое образование и переподготовка специалистов по психологии и психотерапии
На циклах профессиональной переподготовки и повышения квалификации Вы освоите современные методики психотерапии и психологии, наиболее популярные и успешно применяемые на практике, а также научитесь использовать различные виды психотерапии в своей работе.
Подробнее >>>
Слово тренеру: про семинары, тренинги, обучение персонала
|

Если не можете измерить эффект от тренинга - не заказывайте его
А ваш тренинг по продажам стоит своих денег?
Евгений Колотилов
|
|
Практически в каждой компании скрыт актив, который представляет собой наилучшую возможность для инвестиций и получения прибыли. На каждый вложенный в этот актив рубль вы можете вернуть 3 рубля в течение 90 дней, и почти 14 рублей через год (1400 % годовых!). Это не чьё-то мнение и не реклама; это задокументированный факт. Что касается некоторых компаний, возврат от инвестиции может быть даже большим.
Чтобы извлечь выгоду из этой возможности и достичь такого роста, не требуются какие-то новые экзотические бизнес-стратегии. К тому же это не влечёт за собой никакого риска. Этот актив просто ждёт своего часа – чтобы кто-то его раскрыл.
Самый большой актив, которым владеет компания, это неиспользованный потенциал ваших продавцов. Подробнее>>>
Обучающаяся компания или важное к тренингу для тренеров
Как не потерять 4 млн. руб. прибыли в год?
Лариса Ведерникова
Анализ деятельности коммерческих организаций в России с 2005 по 2010 гг. по данным консалтингового агентства АльпинаПаблишерз («Бизнес замедленного действия», Утенин В.В., 2010, АльпинаПаблишерз») выявил, что одной из ключевых причин скрытых издержек является присутствие в работе неэффективных действий сотрудников, совершаемых ими в повседневной деятельности. Причем, это касается всех уровней: от ТОП-менеджеров до линейного персонала. Если с обучением ТОП менеджеров не все так просто, то давайте подумаем, во что обходится бизнесу продавец-новичок, не знакомый с техникой продаж, стандартами обслуживания, ассортиментом и свойствами товаров. Подробнее>>>
|
|