10.04.2012
Делегирование в менеджменте — это передача менеджером полномочий и ответственности за выполнение задач одному или нескольким подчиненным. Делегирование высвобождает время руководителя для решения важных стратегических задач, мотивирует сотрудников, однако не является приказом или перекладыванием дел, которые не доделал руководитель.