• КЦ Паллада
• Семинары и тренинги
• Тренеры
• Подбор персонала
• Оценка персонала
• Лизинг персонала
• Кадровый аутсорсинг
• Корпоративное обучение
• НЛП Курсы
• Мастерские
• Проект "Кадры завтрашнего дня"
• Вопросы и ответы
• Наши партнеры
• Сайты наших тренеров

Корпоративное обучение - это залог успеха бизнеса

И это не просто слова. Все корпоративные тренинги, проводимые Консалтинговым центром «Паллада» (г. Иваново), проводятся по индивидуальной программе, разработанной специально для вашей компании и соответствующей её нынешним и будущим потребностям.

Спектр программ представлен от коротких однодневных бизнес-тренингов для оттачивания каких-либо навыков до комплексных 2-х недельных программ системного подхода к рассматриваемой проблематике.

Основные направления корпоративного обучения: системность в построении бизнеса, построение эффективной системы управления бизнесом, управление персоналом, организация производства и управление предприятием, командообразование, маркетинг, переговоры, продажи, продажи через Интернет, и др.

Этапы проведения корпоративного обучения:

1. Дотренинговая диагностика, которая позволит изучить задачи компании, проанализировать ситуации по заданному направлению, проработать специфику организации.
2. Разработка программы тренинга, ориентированной на определенную группу участников и конкретные запросы Клиента.
3. Проведение тренинга.
4. Анализ результатов тренинга, отчет-рекомендация тренера для руководителя компании.
5. Посттренинговое сопровождение персонала компании с целью закрепления и ккоррекции полученных навыков.

Преимущества корпоративного обучения

1. Корпоративное обучение позволяет учесть все особенности и специфику рынка, участником которого является Ваша компания, учесть подготовку и квалификацию персонала, подготовить практические задания (кейсы) из реальной практики компании.

2. Ещё до тренинга вы имеете возможность выбрать тренера, наиболее подходящего для решения проблем и задач Вашей компании. Эта возможность реализуется за счет предварительных встреч с тренером еще до начала выполнения работ.

3. Мы предоставляем вам посттренинговое сопровождение, что дает возможность закрепить и развить знания и навыки, полученные в процессе обучения и оценить эффективность обучения. Руководство компании получает реальную возможность оценить развитие сотрудников.

4. После прохождения корпоративного обучения в компании формируется общий уровень компетенции, что в свою очередь является основой для развития более качественного взаимодействия сотрудников и целых подразделений компании. За счет этого повышается корпоративная культура, достигается эффект командообразования.

5. При корпоративном формате обучения компания имеет возможность проводить занятия в удобное для сотрудников время, что повышает их лояльность и способность воспринимать информацию. Это очень важно при рассмотрении проблемных и спорных вопросов.

6. При проведении корпоративного обучения все проблемы или сложности компании, равно как и ее преимущества и инновации, останутся конфиденциальной информацией.

В результате Вы:

• Повысите эффективность сотрудников компании, их  профессиональную компетентность.
• Обучите сотрудников, не останавливая основные бизнес-процессы, с минимальным отрывом от производства.
• Повысите отдачу от инвестиций в обучение.

Для того чтобы начать наше сотрудничество, Вам достаточно связаться с нами любым из перечисленных способов:

• позвонить нам по телефону: (4932) 929-133
• написать письмо на e-mail:pallada-center@mail.ru
• обратиться в офис Консалтингового центра «Паллада» по адресу: г. Иваново, ул. Жиделева, д. 21 /Дербенев центр/, оф. 328

Наши менеджеры проконсультируют Вас о способах дальнейшего сотрудничества и ответят на все Ваши вопросы.