Новости:27.01.2012 6 февраля начинается второй модуль курса НЛП-практик. Ведущий курса - Игорь Варнаков. Продолжительность курса - 6 дней.
21.11.2011 Первый модуль годового курса НЛП-практик проходил с 14 по 19 ноября в тренинг-зале Консалтингового центра "Паллада". Как и всегда, его проводил международный тренер НЛП Игорь Варнаков.
11.11.2011 Состоялся семинар "Как создать БУМ клиентов прямо сейчас". Он проходил в конференц-зале отеля "Союз" 8 - 9 ноября и проводился совместно с Международной консалтинговой компанией "БизнесФорвард" (Москва).
|
Уважаемые специалисты консалтингового центра "Паллада"! Устраните, пожалуйста, ошибки и опечатки в текстах на сайте. Очень бросаются в глаза. От специалистов вашего профиля ожидаешь большей грамотности. http://pallada-center.ru/staff-leasing.html: в первом абзаце слово "технология" написано через "а" ("тахнология"). Попробуйте предварительно набирать тексты в текстовом редакторе Word с автоматической проверкой орфографии, и только после этого перекидывать их на сайт. С уважением, Олег.
Олег, спасибо за замечания и советы. Все исправили.
В чем состоит роль работника кадровой службы в ведении кадровой документации
В обязанности кадрового работника входит ведение кадрового делопроизводств.
Оно включает в себя оформление кадровых документов в соответствии с требованиями действующего законодательства:формирование базы данных сотрудников, составление и поддержание штатного расписания, оформление приема/ увольнения сотрудников, оформление материальной ответственности работников, составление изменений к трудовому договору (в случаях, предусмотренных трудовым законодательством), составление графика отпусков и ведение учета отпусков сотрудников, ведение трудовых книжек, оформление страховых полисов обязательного медицинского страхования, выдача справок с места работы.
как раскрыть нового клинента
Новый клиент – это настоящий «подарок». В работе с ним может быть интересно всё! И сбор информации, и общение, и переговоры, и достижение каких-либо результатов.
«Раскрытие» клиента – это очень интересный этап работы каждого менеджера. От этого этапа во многом зависят результаты Ваших усилий.
Как «раскрывать»? Наблюдать за клиентом, слушать его. Важной может быть любая деталь: взгляд, мимика, жестикуляция, положение тела, поворот и наклон головы – в очных встречах. В общении по телефону тоже много объектов для Вашего внимания: громкость, тембр, тон голоса, интонации.
Полезно для лучшего контакта задавать клиенту вопросы открытого типа, которые предполагают неоднозначный ответ, дают возможность собеседнику подумать, а потом и «раскрыться».
Хотелось бы узнать, чем тренинги, проводимые в вашем центре, отличаются от семинаров?
На семинаре Вы обычно получаете информацию, какие-то знания, соответствующие заявленной теме. Часто ведущие семинара делятся собственным опытом работы в бизнесе, раскрывают собственные наработки и "ноу-хау". Участники семинара выполняют практические задания, направленные на закрепление полученных знаний. Таким образом, семинар - это передача участникам новой информации, которую они смогут применять в своей деятельности.
Тренинговое обучение направлено на минимальный объем информации, передаваемый участникам вербально. Основное внимание уделяется отработке поведенческих навыков и встраиванию их в стратегию поведения каждого участника. Отрабатывая навыки, необходимые, например, в бизнесе (продажи, переговоры, работа с клиентами), участники одновременно приобретают "сопутствующие" личностные навыки. В тренинге высокие требования предъявляются к профессионализму и личностным качествам тренера. Таким образом, тренинг - это процесс развития личности через наработку и усовершенствование необходимых навыков.
вы продавец-консультант.Сегодня наплыв покупателей и вас попросили помочь с одним из покупателей.К сожалению,вы ничего не знаете о новом товаре,заинтересовавшем этого покупателя,который привезли только вчера. КАК И ПОЧЕМУ ВЫ ПОСТУПИТЕ В ЭТОЙ СИТУАЦИИ?
Если ситуация такова, что обратились именно к Вам и сделать это больше некому, - что ж, вспомним про позитивное мышление и вперед! Конечно, выглядеть дилетантом не только не хорошо, да и не хочется! Потому мыслим так: это прекрасная возможность проверить свои профессиональные способности и приобрести новый опыт выхода из нестандартной ситуации, а задно тренировка стрессоустойчивости и других профессиональных навыков.
Итак, первое что нужно сделать, это все же собрать всю доступную информацию. Как это сделать:
- Обратится за помощью к коллегам, наверняка кто-то из них обладает каким-либо объемом информации о данном товаре;
- Если время позволяет, обратится к другим доступным источникам (Интернет, справочник);
- В крайнем случае, к каждому товару прилагается краткое описание и/или хотя бы инструкция по применению, что, хоть и не даст полной информации о товаре, но в некоторой степени «прояснит картину» и поможет Вам. Даже если нет времени на ознакомление с данной информацией, можно пояснить создавшуюся ситуацию клиенту (все мы люди!) и сделать это вместе с ним.
Очень важно при этом, чтоб клиент почувствовал Ваш настрой помочь ему. Постарайтесь проявить максимум профессионализма в коммуникации.
почему у вас нет ни мобильного номера (МТС, Билайн, Мегафон), ни скайпа, ни мессенджеров? Вас уже клиенты замучили?
Наоборот, мы всегда рады и клиентам, и друзьям.
Телефон, указанный на сайте (4932) 929-133- это наш корпоративный мобильный номер (Билайн). Есть еще два номера: (4932) 34-63-12, 34-44-61. Кроме того, можно написать на эл. адреса нашим менеджерам консультантам (эл. адреса указаны почти на каждой странице сайта). Скайп тоже есть. Так что звоните, мы Вам всегда рады!
С какого возраста можно стать участником тренинга?
Если Вы имеете ввиду личностные тренинги или тренинги НЛП, то здесь большее значение имеет психологическая готовность человека к обучению, к узнаванию себя и к личностным изменениям. У нас в тренингах участвовали и студенты, и старшеклассники. Есть тренинги для молодежи, например, тенинги по построению карьеры или поиску работы, в которых можно участвовать и школьникам.
В любом случае вопрос решается индивидуально. Звоните, приходите, все решим на месте.
Выдаются ли какие-то документы об участии в Ваших мероприятиях?
После прохождения семинара или тренинга участникам выдается Сертификат участия, подписанный ведущим семинара, директором КЦ "Паллада" и заверенный печатью.
Узнал о том, что Вы проводите курсы переподготовки и повышения квалификации для психологов. Скажите на сколько они соответствуют госсударственному уровню, действительно ли можно получить гос. документы и как такое возможно в консалтинговом центре... Раскажите о уровне Вашего обучения и стоит ли обучаться у вас, что я получу и чему смогу научиться... Для справки: я психолог, обучался в ИвГу, сейчас работаю в отделе продаж... Хочу научится и вести собственные тренинги....
Добрый день, Михаил! В 2010 году мы стали региональными представителями московского Института психотерапии и клинической психологии. Институт психотерапии и клинической психологии (ИПиКП). является учреждением Высшего профессионального образования с правом профессиональной переподготовки и усовершенствования по психотерапии и клинической психологии. Все программы Института соответствуют государственным стандартам. Это означает, что на базе нашего консалтингового центра можно обучиться в престижном московском Институте. Психологи, психотерапевты – пройдя программы Института в Иваново, смогут получить государственные документы. Теперь появилась возможность пройти профессиональную переподготовку, усовершенствовать свои навыки, получить практический опыт консультирования в нашем городе, не выезжая для этого в другие города, что существенно может сократить Ваши расходы на обучение. Существенным плюсом обучения в Институте является так же и то, что все преподаватели Института, практикующие психологи и психотерапевты с большим опытом работы. Основным преимуществом изучения психологии в нашем институте является тесное переплетение теоретических знаний и практических навыков. Психолог, психотерапевт, окончив курс в нашем институте, не только получает огромное количество теоретических знаний, но и готов вести психологические консультации, осуществлять психотерапевтическую помощь в различных сферах человеческой жизни. Что касается тренингов – тут нужно уточнить, какие тренинги Вы желаете вести… Психологические или бизнес-тренинги. Пройдя обучение в региональном представительстве Института Вы сможете проводить психологические тренинги, так как получите практический опыт ведения консультирования и обучения. С 25 марта на базе нашего центра начнется программа Института для психологов и психотерапевтов с выдачей государственного свидетельства о повышении квалификации со специализацией по эриксоновскому гипнозу… Так же идет набор в группу профессиональной переподготовки на клинического психолога со специализацией «системная семейная психотерапия». Мы приглашаем Вас пройти обучение в региональном представительстве Института. Изучение психологии в нашем институте - это отличный старт Вашей успешной карьеры. Кроме образовательных курсов, направленных на овладение новой специализацией, повышение квалификации, получение практического опыта, наш центр и Институт психотерапии и клинической психологии также регулярно проводят психологические тренинги и факультативные программы, ориентированные на решение психологических проблем и достижение успеха в личной и профессиональной сфере.
Когда у вас запланирован курс " искусство публичного выступления?
В данный момент идет набор на тренинг "Искусство публичного выступления" тренера из Тольятти Данилы Темкина, осталось еще 8 мест. Тренинг состоится сразу после набора группы, ориентировочно март-апрель. Подробнее об этом тренинге можно посмотреть здесь>>>. Записаться можно по телефону 929-133 или отправить заявку на e-mail: pallada3@scont.ru.
Также проходят мастер-классы А.А. Леднева "Искусство быть услышанным". Занятия проходят в первый и третий четверги каждого месяца, ближайшее 18 февраля. Для получения более подробной информации напишите или позвоните мне.
здравствуйте! Интересует, есть ли у Вас программы для тех кому интересна работа в сфере тренингов. мне это очень интересно, но даже не представляю с чего начать. Если бы был некий "ВВОДНИК"..
День добрый!
Вы не указали, какая конкретно работа в сфере тренингов Вам интересна. Вы хотите научиться продавать обучающие программы или проводить тренинги?
Если интересно набирать участников на обучение, то Вам подойдут тренинги по продажам, такие как «Искусство продаж», «Эффективные продажи и взаимодействие с клиентами», «Телесейлз», «Телемаркетинг», «Продажи по телефону» и т.д. Следите за нашим расписанием – с сентября начинается новый тренинговый сезон.
Если Вас интересует карьера тренера, то Вам подойдет Тренинг тренеров. Обучившись на нем, Вы получите знания и навыки, которые позволят Вам разрабатывать обучающие программы, составлять план занятий. Вы сможете начать работать внутренним бизнес-тренером в крупной торговой компании.
Ближайший Тренинг тренеров состоится 19, 20, 21 августа по адресу: ул.Жиделева, д.21 (Дербенев-Центр), офис 328.
как оставить отзыв на вашем сайте?
Как можно попасть на семинар-тренинг А. Вакурова "Искусство продаж"? Когда он планируется? Сколько стоит участие в нём?
На данный момент тренинг "Искусство продаж" не планируется.
Сейчас ведется запись на тренинг «Ситуационная модель продаж» - это для продавцов-консультантов.
Скоро вывесим программу тренинга для менеджеров по продажам. Вести эти тренинги будет Лариса Ведерникова.
Присоединяйтесь!
Здравствуйте,подскажите пожалуйста какие трудноразрешимые ситуации бывают в работе продавца и пути выхода из них?спасибо
Доброго дня!
Что Вы подразумеваете под трудноразрешимыми ситуациями? У каждого продавца они свои. Каждый продавец трудноразрешимой считает те ситуации, которые трудно разрешить именно ему.
Такие ситуации можно разделить на 3 категории:
1. Ситуации, в которых продавец испытывает трудности, связанные с нехваткой информации (по продаваемому товару, по специфике магазина и т.д.).
В этом случае могут помочь более опытные коллеги, непосредственный руководитель, специалист по обучению, дополнительная литература и Интернет.
2. Ситуации, в которых продавец испытывает трудности, связанные с недостаточным владением инструментами продаж.
В такой ситуации продавцу необходимы знания технологии продаж и наработка навыков в продажах. Это Интернет, дополнительная литература, обучение на внутрифирменных и наборных тренингах, общение с более опытными коллегами, наработка собственного опыта.
3. Ситуации, в которых продавец испытывает психологические трудности.
Здесь помогут элементы аутотренинга, саморегуляции, дыхательная гимнастика, всё то, что помогает «держать себя в руках». Также можно наблюдать и общаться с теми коллегами, которые легко справляются с собой в стрессовых и конфликтных вопросах.
Иногда бывает полезно взять «тайм-аут», остановиться и подумать, с чем конкретно связаны Ваши трудности, и в каком направлении Вам надо двигаться в разрешении трудных для Вас ситуаций.
|