Акция! Семинары и тренинги по льготным ценам

Как с умом потратить на обучение всего 2500 руб.

Мы хотим, чтобы как можно больше людей и компаний имели возможность научиться продавать, вести переговоры, управлять персоналом и бизнес-процессами.

Поэтому мы решили периодически проводить семинары и тренинги, используя льготные схемы оплаты обучения и сохраняя на высоком уровне соотношение цена – качество.

Теперь у вас есть возможность получить высокое качество обучения по  низким ценам.

Подробнее >>> __________________________________________________________________________________________________

Рекрутинг. Подбор персонала

г. Иваново,  Москва,  С-Петербург,  Ярославль,  Кострома,  Владимир, Н. Новгород и др.

Наши отличительные особенности:

• Подбираем персонал высшего и среднего звена.
• Работаем на Работодателя и не занимаемся трудоустройством.
• Помогаем сформулировать требования к  должности и составить профиль компетенций.
• Для оценки соискателей используем  мета-программное интервью.
• Работаем на результат.

Подробнее >>>         

Оценка персонала

Оценка по компетенциям, LAB-профиль, Ассесмент-центр, тайный покупатель 

 В каких случаях нужна оценка персонала: 

• Вы хотите подобрать сильную команду и вывести бизнес на более высокий уровень;
• Открывается новое направление деятельности, расширяется объем задач, увеличивается кадровый состав
• Команда работает неэффективно и необходимо выявить причины
• Вы хотите оценить потенциал ваших сотрудников и сделать кадровые перестановки

Оценка персонала – это действенный инструмент повышения эффективности бизнеса.

Подробнее >>>  

Обучение персонала

Семинары,тренинги, курсы повышения квалификации

В современном мире обучение персонала является одной из первоочередных задач любого бизнеса. Знания и навыки, приобретенные «вчера», быстро становятся малоэффективными. Что бы быть успешным, необходимо постоянно развиваться и овладевать новыми знаниями.

Мы учитываем ваши потребности и пожелания и проводим бизнес- семинары и тренинги для руководителей и менеджеров среднего звена по следующим направлениям: менеджмент, маркетинг и реклама, продажи, управление персоналом, IT и продажи в Интернет, сервис и работа с клиентами, личная эффективность, НЛП и тренинги личностного роста.

Подробнее>>>  

Корпоративное обучение

Индивидуальная программа, разработанная с учетом специфики вашего бизнеса и соответствующая целям и задачам компании

Все корпоративные тренинги, проводимые Консалтинговым центром «Паллада», проводятся по индивидуальной программе, разработанной специально для вашей компании и соответствующей её нынешним и будущим потребностям.

Спектр программ представлен от коротких однодневных бизнес-тренингов для оттачивания каких-либо навыков до комплексных 2-х недельных программ системного подхода к рассматриваемой проблематике.

Подробнее>>> 

Если не можете измерить эффект от тренинга - не заказывайте его

А ваш тренинг по продажам стоит своих денег?

Евгений Колотилов

Практически в каждой компании скрыт актив, который представляет собой наилучшую возможность для инвестиций и получения прибыли. На каждый вложенный в этот актив рубль вы можете вернуть 3 рубля в течение 90 дней, и почти 14 рублей через год (1400 % годовых!). Это не чьё-то мнение и не реклама; это задокументированный факт. Что касается некоторых компаний, возврат от инвестиции может быть даже большим.

Чтобы извлечь выгоду из этой возможности и достичь такого роста, не требуются какие-то новые экзотические бизнес-стратегии. К тому же это не влечёт за собой никакого риска. Этот актив просто ждёт своего часа – чтобы кто-то его раскрыл.

Самый большой актив, которым владеет компания, это неиспользованный потенциал ваших продавцов.   Подробнее>>>

Обучающаяся компания или важное к тренингу для тренеров

Как не потерять 4 млн. руб. прибыли в год?

 Лариса Ведерникова

Анализ деятельности коммерческих организаций в России с 2005 по 2010 гг. по данным консалтингового агентства АльпинаПаблишерз («Бизнес замедленного действия», Утенин В.В., 2010, АльпинаПаблишерз») выявил, что одной из ключевых причин скрытых издержек является присутствие в работе неэффективных действий сотрудников, совершаемых ими в повседневной деятельности. Причем, это касается всех уровней: от ТОП-менеджеров  до линейного персонала. Если с обучением ТОП менеджеров не все так просто, то давайте подумаем, во что обходится бизнесу продавец-новичок, не знакомый с техникой продаж, стандартами обслуживания, ассортиментом и свойствами товаров. Подробнее>>>