Статьи в формате RSSНовости в формате RSSНовости:
28.11.2016
2 декабря начинается тренинг "Стресс-менеджмент". Содержание тренинга направлено на овладение технологиями в области управления эмоциями, совершенствование компетенции «Стрессоустойчивость».
13.08.2016
17 октября стартует годовой курс НЛП-мастер. Ведущий - Игорь Варнаков, международно-сертифицированный Trainer NLP, мастер в искусстве и науке НЛП (M.A.NLP).
21.04.2016
Открыта запись на семинар-тренинг "Базовые навыки руководителя". Тренер - Лариса Ведерникова. Семинар рассчитан на руководителей высшего и среднего звена.
Rambler's Top100
Подготовка кадровой документации

Подготовка кадровой документации к проверке Государственной инспекции

Семинар

Ведущий: Батакова Лариса Анатольевна - консультант по кадровому делопроизводству и управлению персоналом.

Ведение кадрового делопроизводства является обязательным для всех предприятий РФ вне зависимости от формы собственности и количества работающего персонала.

Возможно, не все знают, что кадровое делопроизводство в организациях малого и среднего бизнеса является почти всегда зоной финансового риска, т.к. за допущенные ошибки юридического или технического характера в ведении кадровой документации, нарушающих нормы трудового законодательства, вся ответственность ложится на руководителя организации - от штрафов (часть 1 ст.5.27 Ко АП РФ) до приостановки деятельности предприятия на срок до 90 дней (часть 2 ст.5.27 Ко АП РФ).

Свести риски к минимуму в этой части достаточно просто. Необходимо лишь грамотно и компетентно вести кадровую документацию, соблюдая основные требования трудового законодательства РФ.

Предлагаемый семинар предназначен для руководителей организаций малого и среднего бизнеса, индивидуальных предпринимателей, а также работников, в чьи функции входит ведение кадрового делопроизводства, но не имеющих специального образования.

 

Программа семинара:

1. Проверка Государственной инспекции труда. Полномочия инспектора Государственной инспекции труда. Основные права работодателя при проверке ГИТ. Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства.

2. Виды кадровой документации.

3. Кадровая документация как основа для рассмотрения трудовых споров с работниками.

4. Кадровый аудит своими силами (подготовка кадровой документации к проверке).

5. Проверка состава, содержания, оформления кадровой документации. Типичные ошибки.

6. Практикум.

Участники семинара получают Сборник справочных материалов и рекомендаций по кадровому делопроизводству.

Воспользовавшись материалами Сборника,  Вы получаете возможность

  • снизить финансовые риски предприятия за счет наведения порядка в кадровом делопроизводстве (в Сборнике пошаговая инструкция по проверке кадровой документации в организации);
  • повысить эффективность работы сотрудника, занимающегося кадровым делопроизводством за счет структурирования кадровых процессов (алгоритмы процессов приведены в Сборнике);
  • сэкономить рабочее время (вместо поиска или разработки - воспользоваться готовыми шаблонами неунифицированных приказов и других кадровых документов).

Продолжительность семинара - 8 часов