• КЦ Паллада
• Семинары и тренинги
• Тренеры
• Подбор персонала
• Оценка персонала
• Лизинг персонала
• Кадровый аутсорсинг
• Корпоративное обучение
• НЛП Курсы
• Мастерские
• Проект "Кадры завтрашнего дня"
• Вопросы и ответы
• Наши партнеры
• Сайты наших тренеров

Лизинг персонала - это форма привлечения временного персонала из сторонней организации

Работая с 2002 года на рынке услуг лизинга персонала, нами в совершенстве была разработана технология эффективного использования временного персонала, позволяющая быстро и гибко реагировать на всевозможные изменения рынка.

При использовании услуги лизинга персонала работу для вашей компании выполняют сотрудники, юридическим работодателем для которых является Консалтинговый центр "Паллада".

Срок выполнения работ нашими сотрудниками может быть от 1 дня до нескольких лет.

Мы берем на себя ответственность за всю работу по привлечению и администрированию необходимого Вам персонала.

Вам остается только давать им задания и контролировать ход выполнения работы.

В целом в рамках проекта лизинга персонала Консалтинговый центр Паллада принимает на себя следующие обязательства:

• Осуществить поиск и отбор кандидатов на оговоренные вакантные позиции.
• Оформить с одобренными Клиентом кандидатами трудовые или гражданско-правовые отношения на условиях, согласованных с Клиентом.
• Ежемесячно начислять и выплачивать сотрудникам аванс и заработную плату.
• Рассчитывать и производить необходимые налоговые отчисления.
• Вести налоговую отчетность.
• Обеспечивать сотрудников дополнительными льготами и премиями по желанию клиента.
• Предоставлять своевременную замену заболевшим или ушедшим в отпуск сотрудникам.
• Оформлять полисы ОМС, свидетельства пенсионного страхования, выдавать необходимые работникам справки.
• Производить инструктажи по охране труда.
• Консультировать сотрудников по трудовым вопросам.
• Следить за всеми изменениями законодательства, относящимися к данным услугам, и незамедлительно информировать клиента о таких изменениях.

 Обратившись к услугам лизинга персонала компания получает возможность:

1. Уменьшить количество штатных сотрудников.

2. Перераспределить статьи бюджета: заработная плата - услуги (статья - прочие расходы)

3. Снять с себя большую часть юридической ответственности перед сотрудниками

4. Получить возможность оперативно привлекать персонал на необходимый вам срок.

3. Исключить или уменьшить затраты на увольнение сотрудников в связи с завершением проекта.

4. Исключить затраты на подбор персонала.

5. Испытать новых сотрудников без оформления долгосрочных трудовых отношений.

6. Избежать вынужденных простоев в работе

7. Исключить затраты, связанные с расчетом заработной платы, ведением кадрового и налогового учета.

Причины использования услуг лизинга персонала:

1. Ограничения по найму постоянного персонала
2. Выполнение специальных срочных проектов
3. Отпуска и болезни сотрудников
4. Сезонность производственных процессов

Наши цены на услуги лизинга персонала как правило состоят из следующих частей:

1. Компенсация прямых расходов на выплату заработной платы (фонд оплаты труда и все связанные с этим налоги и выплаты)
2. Гонорар КЦ «Паллада», включающий административные расходы. Обычно это определенный процент от суммы прямых расходов на оплату труда (зарплата + налоги на зарплату).
3. Налог на добавленную стоимость.

Как Вы можете воспользоваться данной услугой:

1. Обратитесь в Консалтинговый центр Паллада и обсудите с менеджером-консультантом потребности Вашей компании.
2. Мы подберем наиболее оптимальный для Вас вид сотрудничества и подсчитаем стоимость услуги.
3. Консалтинговый центр Паллада подпишет с Вашей компанией договор об оказании возмездных услуг по предоставлению персонала.
4. Мы подбираем необходимый Вашей компании персонал и заключаем срочные трудовые договора или договора подряда с каждым сотрудником.
5. При необходимости вывести персонал Вашей компании за штат мы произведем перевод сотрудников вашей компании в штат Паллады.
6. Воспользовавшись услугой лизинга персонала, Вы быстро сможете оценить свою выгоду.

Одним из основных наших клиентов по лизингу персонала является  международная  компания ОАО «Сан ИнБев», с которой мы сотрудничаем с 2002 г.

ВНИМАНИЕ! НОВОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ!

Лизинг торгового персонала

«Сейчас не время вкладывать деньги в обучение продавцов», «Продажи упали, нечем платить зарплату», «Бизнес на грани банкротства» - к сожалению, сейчас достаточно часто такие слова приходится слышать от наших клиентов.

Учитывая сложные кризисные условия, и хорошо понимая  трудности многих руководителей розничных сетей, мы решили совместить два вида нашей деятельности и создать комплексное предложение для розничного бизнеса.

Представьте, что в Вашем магазине работают уже обученные специфике продаж продавцы. Не один-два, а вся команда. Причем, Вы не прикладывали никаких усилий на их поиск и обучение, Вам не нужен менеджер по подбору и обучению персонала. Более того, Вы не оформляли их на работу и Вам не надо содержать бухгалтера, чтобы каждый месяц считать их зарплату, отчислять налоги, сдавать отчетность в фонды, оформлять полисы ОМС и много чего, связанного с администрированием персонала. Вам не надо тратиться на обучение продавцов.

Мы предлагаем Вам воспользоваться услугой лизинга торгового персонала и без забот получить стабильную, обученную команду продавцов.

В целом в рамках проекта лизинга персонала Консалтинговый центр Паллада принимает на себя следующие обязательства:

• Осуществить поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции продавцов.
• За свой счет обучить продавцов техникам продажи и подготовить их к работе в Ваших магазинах.
• Оформить с одобренными Вами кандидатами трудовые или гражданско-правовые отношения.
• Ежемесячно начислять и выплачивать сотрудникам аванс и заработную плату.
• Рассчитывать и производить необходимые налоговые отчисления.
• Вести налоговую отчетность.
• Обеспечивать сотрудников дополнительными льготами и премиями по желанию клиента.
• Предоставлять своевременную замену заболевшим или ушедшим в отпуск сотрудникам.
• Оформлять полисы ОМС, свидетельства пенсионного страхования, выдавать необходимые работникам справки.
• Периодически производить обучение сотрудников навыкам, необходимым для успешных продаж.
• Производить инструктажи по охране труда.
• Консультировать сотрудников по трудовым вопросам.
• Следить за всеми изменениями законодательства, относящимися к данным услугам, и незамедлительно информировать клиента о таких изменениях.

Чтобы воспользоваться нашими услугами, Вам достаточно позвонить нам по т. (4932) 929-133 и получить разъяснение менеджера-консультанта.